Por el triunfo de la lucha de los trabajadores de Gri-Calviño

Los más de 180 trabajadores metalúrgicos de Gri-Calviño Towers, en su planta en Bosques-Florencio Varela, desde hace dos meses, vienen sosteniendo reclamos con su patronal y desde el 20 de octubre están ocupando el playón de estacionamiento de la fábrica.

Las reivindicaciones de los compañeros son sobre las liquidaciones del ATP, el no cumplimiento de acuerdos por parte de la empresa, en relación a viejas demandas (categorías, quincenas adeudadas), un bono por la pandemia y a esto se suma la propuesta de imponer la multifunción en las tareas desconociendo el convenio colectivo de trabajo de la UOM (flexibilización laboral), con un lock-out en curso.

Los directivos de esta multinacional, dedicada al armado de torres para los parques eólicos, en estas semanas, se negaron a dar una solución, profundizando el conflicto, despidiendo a más de 40 trabajadores.

La respuesta del gobierno provincial de Axel Kicillof fue militarizar la fábrica, logrando desplazar a los trabajadores del playón interno.

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En una última movilización al Ministerio de Trabajo en La Plata, se dictó la conciliación obligatoria, la cual intimaba a que la patronal pague la última quincena adeudada, la cual hasta donde tenemos entendido no fue pagada en su totalidad.

El rol de la UOM, sigue su derrotero de reventar y traicionar conflictos a favor de las patronales. El Secretario General del Gremio de la UOM Seccional Quilmes-Varela-Berazategui, Francisco “Barba” Gutiérrez, en una asamblea en la puerta de la fábrica, en la que había también delegados de otras fábricas, no quiso plantear ninguna medida de lucha por parte de la seccional para apoyar el conflicto. Solo confiar en las negociaciones en el Ministerio de Trabajo, mientras la empresa no va cumpliendo lo acordado en las primeras reuniones, luego de la conciliación obligatoria.

Desde el PCO planteamos claramente que no se puede confiar en el Ministerio de Trabajo,  porque al ser parte del Estado capitalista en todos los conflictos juega para la patronal, hay infinidad de casos que esto ha quedado demostrado. Desde nuestro punto de vista lo que se necesita es sacar “para afuera” el conflicto, es decir, buscar la unidad con otros trabajadores, principalmente los metalúrgicos de seccional buscando unificar todos los reclamos que tenemos en común. En este sentido es fundamental que empecemos a organizarnos para hacer recorridas en todas las puertas de fábrica de la zona, nos puede servir como forma de propagandizar el conflicto, el Bono del Fondo de Lucha. 

Paralelamente tenemos que buscar arrancarle un paro a la burocracia de Gutiérrez. Para prepararlo es necesario que se realice un plenario de delegados para definir en asambleas acciones de lucha y movilización. Con nuestras modestas fuerzas como organización, nos pondremos a disposición a emprender estas tareas. 

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