Reproducimos a continuaci\u00f3n el comunicado de la comisi\u00f3n interna de BIMBO San Fernando. Y entrevistamos a Javier Roces, delegado y militante del PCO.<\/p>\n\n\n\n
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GRAN CONQUISTA DE LOS TRABAJADORES EN BIMBO SAN FERNANDO<\/strong><\/p>\n\n\n\n SE LOGRO LA EFECTIVIZACION DE LOS COMPA\u00d1EROS CONTRATADOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n Despu\u00e9s de varios meses de luchar contra la precarizaci\u00f3n laboral en BIMBO SF, los trabajadores logramos evitar los despidos de los compa\u00f1eros que ven\u00edan trabajando bajo la modalidad de contratos a plazo fijo desde octubre de 2017. Cortamos con el manoseo a estos compa\u00f1eros por parte de la multinacional BIMBO y dimos un paso muy importante para erradicar esa pol\u00edtica patronal de precarizaci\u00f3n laboral y contratos basura.<\/p>\n\n\n\n Este triunfo fue producto de varias asambleas, petitorios, movilizaciones para lograr lo fundamental: la unidad que parte de entender que no hay trabajadores de primera y de segunda, efectivos y contratados; que somos todos compa\u00f1eros de la clase trabajadora sin importar las etiquetas que pretenden colocarnos los empresarios.<\/p>\n\n\n\n Queremos agradecer especialmente a todas las organizaciones sindicales y pol\u00edticas que nos apoyaron y renovar nuestro compromiso con la unidad de la clase trabajadora para luchar contra las patronales, el gobierno actual y el que le siga, que venga a imponer el plan de ajuste del FMI.<\/p>\n\n\n\n Comisi\u00f3n Interna BIMBO San Fernando<\/p>\n\n\n\n 30 de abril<\/p>\n\n\n\n +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++<\/p>\n\n\n\n La Causa Obrera: Buen d\u00eda, Javier. Le\u00edmos el comunicado. \u00bfQuer\u00e9s explicar o desarrollar un poco m\u00e1s lo que dice ah\u00ed?<\/p>\n\n\n\n JR: Buen d\u00eda, compa\u00f1eros. Bueno, mir\u00e1\u2026 lo que dice el comunicado es una s\u00edntesis. En primer lugar, lo que hay que remarcar es que fue un triunfo. Porque BIMBO, igual que muchas otras patronales, implementa la pol\u00edtica de los contratos basura. No tengo el dato preciso pero varios compa\u00f1eros que trabajan en la empresa desde hace rato nos cuentan que hac\u00eda por lo menos una d\u00e9cada que no efectivizaban a nadie. Esto no quiere decir que no toman gente sino que toman, echan, vuelven a tomar y as\u00ed permanentemente. Usan el contrato de plazo fijo para cubrir puestos efectivos. Entonces la efectivizaci\u00f3n, producto de la lucha, de estos compa\u00f1eros, es un paso adelante para combatir eso. Sin agrandarse ni exagerar. S\u00e9, por experiencia, que en la lucha sindical nunca hay triunfos ni derrotas definitivas. Lo importante es que sirva para fortalecer la unidad, la organizaci\u00f3n y la confianza en la propia fuerza de los compa\u00f1eros para la pr\u00f3xima pelea que puede ser a corto plazo.<\/p>\n\n\n\n LCO: En el comunicado dicen que hubo asambleas y movilizaciones. Contanos un poco m\u00e1s sobre eso.<\/p>\nErectile dysfunction http:\/\/twomeyautoworks.com\/item-4387<\/a> generic viagra is a condition that afflicts many men in the world. Kamagra jelly 100 mg not only increases stamina, energy and endurance, but also improves the quality of erection for the http:\/\/twomeyautoworks.com\/<\/a> levitra generika inflow of the blood. 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Movilizamos y en esa audiencia la patronal lo \u00fanico que cedi\u00f3 fue volver a incorporarlos en octubre para cubrir vacaciones y bajo la misma modalidad de contrato temporal. No era nuestro reclamo pero hubo un acuerdo con los compa\u00f1eros despedidos de aceptar. Expliqu\u00e9 en asamblea que un acta es solo un papel y que hab\u00eda que estar preparados, no bajar la guardia si la patronal no cumpl\u00eda el compromiso en octubre. Adem\u00e1s de que el contenido del acuerdo no era nuestro reclamo de la efectivizaci\u00f3n sino que esto era solo una tregua, con los compa\u00f1eros trabajando y que el conflicto se volver\u00eda a abrir en abril de este a\u00f1o como finalmente sucedi\u00f3. En octubre los compa\u00f1eros fueron reincorporados. <\/p>\n\n\n\n LCO: \u00bfC\u00f3mo fue la reapertura del conflicto este a\u00f1o?<\/p>\n\n\n\n JR: Desde principio de a\u00f1o advertimos a la patronal y al ministerio que si el 30 de abril no eran efectivizados los compa\u00f1eros arrancar\u00edamos con medidas de fuerza. Es decir, buscamos comenzar la pelea antes del despido y no con los compa\u00f1eros afuera como nos pas\u00f3 el a\u00f1o anterior. Entonces en marzo empezamos con un petitorio para mostrar el apoyo y, sobre todo, reinstalar la discusi\u00f3n en la base de la f\u00e1brica. Recordarles a los compa\u00f1eros m\u00e1s distra\u00eddos, que el conflicto segu\u00eda abierto y que hab\u00eda que levantar la guardia y prepararse. Como era previsible, la patronal en la primera audiencia segu\u00eda firme en su postura de despedirlos, de hecho ya les hab\u00eda enviado telegrama de preaviso. As\u00ed que el paso siguiente fue la movilizaci\u00f3n al Ministerio en la audiencia del 23 de abril. Todo esto fue discutido y votado en asambleas, como preparaci\u00f3n para las medidas de fuerza que \u00edbamos a desarrollar si no hab\u00eda acuerdo antes del 30 de abril. Hicimos la movilizaci\u00f3n donde contamos tambi\u00e9n con el apoyo de otras organizaciones sindicales y pol\u00edticas pero en esa audiencia no hubo acuerdo y se pas\u00f3 a cuarto intermedio hasta el 30 de abril, o sea, el \u00faltimo d\u00eda del contrato. <\/p>\n\n\n\n Bueno, al final el d\u00eda 30 la patronal accedi\u00f3 al reclamo integralmente y los compa\u00f1eros fueron efectivizados. Quedar\u00e1 por verse si este recule de la patronal fue solo para evitar el conflicto o si fue un retroceso t\u00e1ctico para ir al conflicto por otros motivos en el corto plazo. Nosotros mientras tanto tenemos a cuatro compa\u00f1eros efectivizados y mantenemos la guardia alta porque, como dije antes, ni los triunfos ni las derrotas son definitivos. Lo importante es seguir fortaleciendo la organizaci\u00f3n y la conciencia de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n LCO: \u00bfQu\u00e9 papel jugo el sindicato durante el conflicto?<\/p>\n\n\n\n JR: Nuestro sindicato es el de Pasteleros. Adem\u00e1s en la planta hay otro sindicato que es el STIA Capital, de la Federaci\u00f3n de Alimentaci\u00f3n. En la parte del STIA tambi\u00e9n hab\u00eda compa\u00f1eros en la misma situaci\u00f3n pero ni el sindicato ni los delegados quisieron defenderlos. De hecho, nosotros desde la interna y hasta vot\u00e1ndolo en asamblea nuestra les hemos propuesto luchar juntos por el mismo reclamo. Pero la respuesta fue negativa y los compa\u00f1eros contratados del STIA fueron despedidos sin lucha.<\/p>\n\n\n\n En el caso de Pasteleros, el sindicato apoy\u00f3 formalmente. Vino a las asambleas cuando los invitamos y particip\u00f3 de las audiencias. Pero no puso toda la carne en el asador como tendr\u00eda que hacer un sindicato. En la movilizaci\u00f3n del a\u00f1o pasado la verde que dirige no particip\u00f3 y en la de este a\u00f1o mando una delegaci\u00f3n pero sin banderas, ni siquiera alg\u00fan gorro o chalecos que los identificara, casi como escondidos. Incluso se mantuvieron en la vereda mientras nosotros y las otras organizaciones cort\u00e1bamos la calle. <\/p>\n\n\n\n LCO: \u00bfLa comisi\u00f3n interna fue unida en la lucha?<\/p>\n\n\n\n JR: Mira, lamentablemente no. Desde el principio los delegados que son parte de la agrupaci\u00f3n celeste y blanca, opositora a la verde, tampoco se jugaron a impulsar esta pelea. No s\u00e9 si por falta de confianza en la base, que es lo que les inculcan los sectores del moyanismo y el kirchnerismo con los que ellos se vinculan. O por el prejuicio divisionista muy arraigado en la mayor\u00eda de los sindicalistas de que no se puede o no se debe pelear por los contratados. Pero el apoyo que mostr\u00f3 la base en las asambleas y la decisi\u00f3n firme de los compa\u00f1eros contratados de pelear por su puesto de trabajo termin\u00f3 presion\u00e1ndolos y se sumaron a la lucha aportando lo suyo en la acci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n Lo importante es que los compa\u00f1eros de base entiendan que la patronal, si se le opone resistencia unificada, no hace siempre lo que quiere y que la unidad colectiva y no el individualismo es la herramienta para defendernos de los ataques de la patronal y el gobierno.<\/p>\n\n\n\n LCO: \u00bfQuer\u00e9s agregar algo m\u00e1s?<\/p>\n\n\n\n JR: S\u00ed, me parece importante remarcar como conclusi\u00f3n que tanto en la f\u00e1brica como en el sindicato lo que necesitamos los trabajadores es organizarnos con una pol\u00edtica clasista. O sea, una pol\u00edtica que no vaya detr\u00e1s de ning\u00fan sector patronal. Esto significa que tampoco se alinee con ning\u00fan sector de los dirigentes de la CGT, tanto de los gordos como hace la verde o con Moyano y los kirchneristas del 21F como hace la celeste y blanca. Solamente con esa organizaci\u00f3n pol\u00edtica clasista, un partido de trabajadores revolucionarios, consientes de quienes son amigos y quienes enemigos de la clase obrera, se puede impulsar la pelea y hacer avanzar la conciencia de los compa\u00f1eros, la conciencia de clase. Pero aunque la lucha sindical es necesaria tambi\u00e9n es insuficiente y limitada. Lo que ganas hoy con duras peleas te lo sacan ma\u00f1ana. Mientras el poder pol\u00edtico lo tengan los capitalistas, sea con presidentes neoliberales o populistas, no hay salida y la cosa se va a poner cada vez peor. Hay que organizarse pol\u00edticamente para luchar por un gobierno propio, de la clase trabajadora.<\/p>\n