Tras m\u00e1s de 17 d\u00edas de conflicto, los trabajadores del Hospital G\u00e1men llegaron a un acuerdo con la patronal del SAMCo de VGG. Se fij\u00f3 el aumento escalonado de las horas extras trabajadas pagaderas de agosto a octubre del corriente a\u00f1o, obteniendo un aumento de las mismas para octubre del 50% seg\u00fan los distintos agrupamientos, tambi\u00e9n un reparto equitativo de las mismas y un padr\u00f3n voluntario. As\u00ed mismo sigue la discusi\u00f3n sobre el pase a planta de los compa\u00f1eros contratados (que en el hospital son m\u00e1s de 100) y por primera vez los compa\u00f1eros comenzaron a discutir la suba de nivel de \u201chospital\u201d, con la consigna \u201cabajo la ley de SAMCo\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Desde el partido de la Causa Obrera<\/strong> queremos plantear poner a discusi\u00f3n por este medio el balance <\/strong>de dicho conflicto al que consideramos muy importante para sacar conclusiones para lo que se viene<\/strong>, tanto para los trabajadores de G\u00e1men como para el conjunto de la clase obrera.<\/p>\n\n\n\n Desde nuestra posici\u00f3n, este triunfo parcial, fue la expresi\u00f3n de un proceso m\u00e1s largo<\/strong>, el que puede fecharse en diciembre de 2017<\/strong>, con el abrazo solidario<\/strong> que se realiz\u00f3 en el Hospital, para enfrentar la reforma previsional macrista, no como lo quiere presentar ATE Rosario (Verde\/bordo)<\/strong>, como algo \u201cbisagra\u201d, queriendo capitalizar electoralmente (ya que el 07\/08 hay elecciones gremiales)<\/strong> la lucha de los trabajadores. Ese abrazo, fue votado en asamblea de trabajadores con quienes luego se march\u00f3 a Rosario repudiando \u201cla reforma\u201d (luego votada por el PJ). Para nosotros fue una medida muy importante dada las pocas tradiciones con la que se contaba en el Hospital, porque como se plante\u00f3 en la asamblea que se vot\u00f3 la actividad, el ajuste se lo enfrenta primero en la estructura, de ah\u00ed a la calle por lo que impulsamos manifestarnos en la misma columna con los trabajadores despedido de la Cl\u00ednica Gomara<\/strong> que estaban en lucha y trabajadores del Hospital Roque Saenz Pe\u00f1a. Desde ese momento comenz\u00f3 el proceso asambleario en el Hospital, con altos y bajos, pero all\u00ed se comenz\u00f3 a gestar. Despu\u00e9s de esto, la junta interna de ATE verde y Blanca (kirchneristas), quedo totalmente desprestigiada en la base ya que boicotearon todo el tiempo junto con el Director del Hospital todas las medidas votadas en asamblea, con algunos elementos descompuestos que hasta filmaron a compa\u00f1eros que participaban de las mismas. Decanto todo esto, en la victoria de la lista \u201cN\u00b01<\/strong>\u201d, lista que se reivindica independiente de las fracciones de la burocracia de ATE<\/strong>. Desde el PCO llamamos a votar cr\u00edticamente a esa lista<\/strong>, ya que expresaba un avance en la independencia pol\u00edtica de los trabajadores, pero la caracteriz\u00e1bamos de oportunista por no tener programa.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Pasaron varias escaramuzas donde con medidas votadas en asambleas, se fueron obteniendo compromisos y conquistas fundamentales para los compa\u00f1eros contratados, como el no descuento de los d\u00edas por enfermedad. Pero desde nuestra opini\u00f3n, la \u201cbanca\u201d de la asamblea era en su mayor\u00eda el sector de turnos y otros sectores administrativos, siendo la vanguardia de la lucha. No se logr\u00f3 tener m\u00e1s peso significativo en el conjunto de los trabajadores del Hospital ya que operaron la direcci\u00f3n y los otros gremios que intervienen en el mismo. Desde nuestra visi\u00f3n el apoyo fue t\u00e1cito de muchos sectores, el m\u00e1s activo fue siempre administrativos \/ turnos. As\u00ed se lleg\u00f3 al conflicto por el aumento de las hs extras, y no se modific\u00f3. Hay que mencionar que los paros fueron acatados por todos aquellos compa\u00f1eros afiliados a ATE, salvo sectores sensibles como la guardia y otros reacios como farmacia y laboratorio. La patoteada de UPCN bancada por la Direcci\u00f3n, dio m\u00e1s aire para seguir con las medidas de fuerza, ya que la patronal del SAMCo no aceptaba subir la propuesta salarial, aunque el Ministerio de Salud provincial se compromet\u00edan a poner el dinero <\/p>\n\n\n\n Finalmente, cuando el conflicto venia menguando, la apretada de UPCN fortaleci\u00f3 al activismo, por lo que la asamblea llamo a continuar la medida de fuerza y hacer un acto en las puertas del hospital, sacando el conflicto a la \u201ccalle\u201d, siendo muy importante que los compa\u00f1eros comenzaran a levantar la consigna de suba de nivel del hospital. En esa oportunidad, llego de parte de la patronal la propuesta que finalmente fue aceptada por los trabajadores en cuanto a la suba de las horas extras.<\/p>\n\n\n\n Del acto, que fue citado contra el \u201capriete\u201d de UPCN y la consigna de \u201cabajo la ley de SAMCo\u201d, participo una delegaci\u00f3n del partido en frente \u00fanico con otras corrientes y organizaciones sociales. Nuestro planteo en la intervenci\u00f3n fue el siguiente: \u201cDesde el PCO, Partido de la Causa Obrera<\/strong>, nos solidarizamos con la lucha de los trabajadores del Hospital G\u00e1men, as\u00ed como lo hemos hecho en todas las luchas de los trabajadores de la regi\u00f3n, como ante el cierre de la Cl\u00ednica Gomara, o ante los despidos en Cargill y en Electrolux o anteriormente con el cierre de la metal\u00fargica Allocco. Siempre planteando como pol\u00edtica que los trabajadores tenemos que confiar en nuestras propias fuerzas como clase y no dejar todo supeditado a que el Ministerio de Trabajo, o los abogados, o alg\u00fan juez \u201cpiola\u201d vayan a interceder a nuestro favor. La \u00fanica manera de parar los despidos, es parando la producci\u00f3n como hicieron hace unas semanas atr\u00e1s los compa\u00f1eros de Unilever Gualeguaych\u00fa, o como tantos otros ejemplos y tomando la planta de ser necesario. El problema de fondo es si podemos construir nuestros propios organismos de lucha, que partan por unificar las peleas que vayan surgiendo en un frente \u00fanico y a partir de ah\u00ed, ir paulatinamente acumulando fuerzas para empezar a discutir el problema del poder pol\u00edtico de la clase trabajadora. <\/p>\n\n\n\n Por otro lado, repudiamos el accionar de la patota de UPCN y decimos que a estas patotas solo se la puede enfrentar con comit\u00e9s de autodefensa votados en asambleas de trabajadores e impulsando la m\u00e1s amplia unidad de acci\u00f3n, como la que estamos haciendo hoy<\/strong>. Pero este ataque de UPCN, no es el \u00fanico, tambi\u00e9n las trabajadoras de la cl\u00ednica Gomara fueron golpeados por matones de ATSA, as\u00ed como la patota la de la UOM en Electrolux, y ambas conducciones sindicales son parte de las listas del Kirchnerismo. Por eso el Kirchnerismo no puede ser salida a los planes de hambre del macrismo y el imperialismo, las palabras del banquero del FMI Guillermo Calvo, van en ese sentido, \u201cel Kirchnerismo puede aplicar el ajuste mejor que Macri\u201d, porque no solo que va pagar religiosamente los vencimientos de deuda, sino porque puede servir para contener pol\u00edticamente a las masas. <\/p>\nHe is a brilliant doctor, who can treat your condition, alleviating symptoms and helping purchase levitra online<\/a> you return to your ordinary lifestyle. This Sildenafil citrate is used not buy cipla tadalafil<\/a> only for the ED (erectile dysfunction). It is fact that levitra on line http:\/\/appalachianmagazine.com\/2017\/04\/19\/the-true-history-behind-this-viral-photo\/<\/a> diabetes is a metabolic disorder which does not produce or properly uses insulin in the right way. 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La tarea del momento, es hacerse fuertes en la \u201cbase\u201d y no depositar confianza alguna en la burocracia Sindical, tanto ATE como UPCN. Confiar en nuestras propias fuerzas, como trabajadores, ya que lo que se logr\u00f3, se logr\u00f3 por la lucha de m\u00e1s de 18 d\u00edas de paro, no por las fotos que vino a sacarse la conducci\u00f3n de ATE Rosario, quienes no movilizaron a nadie ni para el d\u00eda del acto. <\/p>\n\n\n\n Todas las ramas que dirigen hoy ATE (Verde, Verde y Blanca), son variantes de la burocracia sindical que apoyan pol\u00edticamente a partidos o frentes patronales. Como publicamos en el volante para las elecciones de la seccional Rosario de ATE: \u201cCualquier trabajador con un poco de experiencia sabe o puede entender que sus intereses y los de la patronal, sea esta privada o estatal, son contrapuestos, antag\u00f3nicos. Pero estos dirigentes quieren conciliar a unos y otros. En lugar de ponerse del lado del trabajador para luchar por sus necesidades, apoyan a gobiernos o candidatos patronales como el Frente Todos, es decir, a Alberto Fern\u00e1ndez-Cristina Fern\u00e1ndez. Hoffman, actual bur\u00f3crata provincial, ha sido candidato a vice del chivo Rossi, y como pol\u00edtico de un partido patronal convive en buenas relaciones con las dem\u00e1s burocracias estatales como UPCN y Municipales. La CCC, pas\u00f3 del apoyo a la Sociedad Rural al apoyo a CFK, y a las buenas relaciones con la Iglesia, y es elogiada por la burocracia sindical rosarina porque les moviliza a los pobres de los barrios para llenar las marchas que si no ser\u00edan solo del aparato sindical. Y el perro Daz va a las luchas para la foto, a hacer discursos, pero ni en campa\u00f1a electoral son capaces de movilizar un apoyo efectivo. <\/p>\n\n\n\n Por esa pol\u00edtica de conciliaci\u00f3n de clases, aun los que hacen discursos m\u00e1s combativos, terminan reculando impotentes, postr\u00e1ndose ante la crisis del capitalismo, adapt\u00e1ndose a los presupuestos del Estado, manteni\u00e9ndose dentro de sus l\u00edmites porque no tienen un programa para derrocarlo. Cuando hay alg\u00fan viento favorable eso significa conseguir algunas migajas para el trabajador mientras las patronales la levantan con pala. Y cuando arrecia la crisis lo \u00fanico que pueden hacer es recular en chancletas, dejando a los trabajadores pelear solos sector por sector, o sufrir la impotencia de no tener una organizaci\u00f3n gremial en la cual apoyarse para la lucha. As\u00ed, hemos visto como los trabajadores van quedando en la calle, sin que la burocracia de Ate-Verde mueva un dedo, como el Fabricaciones Militares o en los ingenios azucareros de Salta y Jujuy. En fin, los bur\u00f3cratas reformistas, en sus diferentes tonos de verde, son los agentes de la conciliaci\u00f3n de clases, son sostenedores del sistema capitalista\u201d.<\/p>\n\n\n\n Consideramos que el llamado al acto en frente \u00fanico fue correcto, ya que cada organizaci\u00f3n que participo puedo hablar y hacer su propia propaganda, marchando juntos, pegando separados, de esta forma se logr\u00f3 sacar el conflicto a la calle y poner en conocimiento a la comunidad de la ciudad sobre la situaci\u00f3n del Hospital. Que el proceso asambleario debe llegar a los otros sectores que a\u00fan no han llegado para poder prepararse para enfrentar el ajuste en curso<\/strong>. Asimismo, desde el PCO tenemos como eje program\u00e1tico la lucha por la suba de nivel del G\u00e1men<\/strong>, ya que esto representar\u00eda mayor complejidad del efector, generando nuevos cargos<\/strong>, pudi\u00e9ndose no solo \u201cblanquear\u201d a los trabajadores precarizados<\/strong>, sino hasta que ingresen m\u00e1s empleados e hijos de trabajadores del hospital. Cambiar\u00eda el r\u00e9gimen de categor\u00edas de los trabajadores del efector y se terminar\u00eda con el quiosquito del SAMCo<\/strong>. Esta consigna, empalmar\u00eda con un reclamo sentido de los que vivimos en Villa Gdor. G\u00e1lvez, en su mayor\u00eda trabajadores, quienes tenemos que viajar a Rosario hasta para que nazcan nuestros hijos. Creemos que de esta forma se romper\u00eda el cerco con la comunidad, sacando la lucha a la calle. A dos cuadras del Hospital, sigue cerrada la Cl\u00ednica Gomara, locaci\u00f3n que se podr\u00eda anexar. Esta consigna de suba de nivel, tambi\u00e9n hay que articularla con un salario igual a la canasta familiar indexado por la inflaci\u00f3n<\/strong>, las horas extras son una forma de auto explotaci\u00f3n, ya que nadie es tan bueno que quiere trabajar m\u00e1s, si no, que no alcanza el dinero. De otra forma, la problem\u00e1tica del G\u00e1men es algo de nunca acabar<\/strong>. Las conquistas sindicales duran poco, m\u00e1s en esta \u00e9poca de volatilidad econ\u00f3mica. <\/strong> El planteo de \u201cabajo la ley de SAMCo, es un planteo abstracto, desde el PCO nuestro programa es por un sistema \u00fanico de salud, tal la tradici\u00f3n sovi\u00e9tica. <\/strong><\/p>\n