{"id":2124,"date":"2025-02-08T00:35:17","date_gmt":"2025-02-08T00:35:17","guid":{"rendered":"https:\/\/causa-obrera.org\/?p=2124"},"modified":"2025-02-08T00:35:18","modified_gmt":"2025-02-08T00:35:18","slug":"sigue-la-motosierra-de-milei-en-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/causa-obrera.org\/index.php\/2025\/02\/08\/sigue-la-motosierra-de-milei-en-salud\/","title":{"rendered":"Sigue la motosierra de Milei en Salud"},"content":{"rendered":"\n<p>La salud p\u00fablica en Argentina ya era un desastre antes de que asumiera el gobierno Milei. Cuesti\u00f3n que pudo ser constatada cuando fue la Pandemia, con resultados lamentables para toda la poblaci\u00f3n trabajadora. Sin embargo, las consecuencias de esa cat\u00e1strofe, hubieran sido mucho peores, si no fuera por el esfuerzo sobrehumano de los trabajadores de la salud. Fue por eso que muchos compa\u00f1eros pagaron con su vida haber tenido que afrontar esa situaci\u00f3n extraordinaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero ya al final de la Pandemia, la situaci\u00f3n volvi\u00f3 a la \u201cnormalidad\u201d. Los trabajadores de la salud pasaron de ser \u201ch\u00e9roes\u201d a ser tratados por todos los gobiernos capitalistas como lo fueron toda la vida, un simple n\u00famero a recortar. Lo poco que se pudo avanzar en cuanto a tecnolog\u00eda y equipamiento, as\u00ed como en insumos y en cantidad de personal, empez\u00f3 a ser paulatinamente recortado, tanto por el gobierno de Alberto\/CFK\/Massa, como por todos los gobernadores e intendentes en las provincias. Pero si el sistema de salud ya ven\u00eda con un pron\u00f3stico delicado, con el gobierno de Milei, pas\u00f3 a estar en estado vegetativo. Una reducci\u00f3n inaudita de <strong>personal y presupuesto en hospitales nacionales y organismos descentralizados<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo que est\u00e1 cada vez m\u00e1s claro, que la nueva \u201cnormalidad\u201d del sistema capitalista en Argentina, busca<strong> eliminar paulatinamente la salud p\u00fablica. Quien necesite de una atenci\u00f3n de calidad tendr\u00e1 que ir al sanatorio privado, mientras puedan pagarlo, y los que no pueden se enfermar\u00e1n y morir\u00e1n. As\u00ed de cruda es la realidad que estos gobiernos al servicio del gran capital imperialista, le dejar\u00e1n a las futuras generaciones de trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Aunque nunca se dio a conocer un listado oficial de hospitales y estructuras que perder\u00e1n trabajadores, se supo de la no renovaci\u00f3n de 1.400 contratos en varios lugares. Por ejemplo, en la sede misma del&nbsp;Ministerio de Salud nacional, en el&nbsp;<strong>Instituto Nacional del C\u00e1ncer<\/strong>&nbsp;(INC), en la&nbsp;<strong>Superintendencia de Servicios de Salud<\/strong>, en la<strong>&nbsp;Administraci\u00f3n Nacional de Laboratorios e Institutos de Salud<\/strong>&nbsp;(Anlis-Malbr\u00e1n), en el&nbsp;<strong>PAMI<\/strong>, en el&nbsp;<strong>Hospital Espa\u00f1ol<\/strong>&nbsp;(depende de este \u00faltimo), y en los hospitales nacionales<strong>, Posadas, Bonaparte, Sommer, Ren\u00e9 Favaloro&nbsp;<\/strong>y<strong>&nbsp;Cuenta Alta<\/strong>, entre otras dependencias.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Y como si fuera poco, ahora Milei, perro faldero de su \u201camo\u201d Trump, acaba de retirar a la&nbsp; Argentina de la OMS. Lo cual va a tener, como lo manifiestan varios especialistas, consecuencias muy negativas para todo el sistema de salud. Por ejemplo desaparecer\u00e1 el apoyo a enfermedades transmisibles y no transmisibles as\u00ed como toda la coordinaci\u00f3n a nivel global con el tratamiento de enfermedades de salud mental y materno infantil, vacunas, entre otras. Se perder\u00e1 la colaboraci\u00f3n de institutos Internacionales con el INCUCAI (donaci\u00f3n de \u00f3rganos) con el Instituto Malbr\u00e1n, etc. En s\u00edntesis, se profundiza el desastre calamitoso en el que ya nos encontramos.<\/p>\n\n\n\n<p>La burocracia sindical de ATE y UPCN son tambi\u00e9n responsables de esta sangr\u00eda de despidos, recortes y ajuste. En el caso de Andr\u00e9s Rodr\u00edguez, de UPCN, directamente esta entregado a la patronal, al gobierno. Rodolfo Aguiar de ATE, tiene un discurso \u201ccombativo\u201d, recorre los medios de comunicaci\u00f3n hablando con gestos ampulosos, y amenaza al gobierno, pero en los hechos no organiza ning\u00fan plan de lucha consecuente. Por eso de estos dirigentes, no podemos esperar nada, no queda otra que organizarse, impulsando asambleas por la base, coordinando entre todos los sectores afectados, para impulsar un plan de lucha hasta hacer caer el plan de ajuste del gobierno de Milei y las patronales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>El caso del Hospital Bonaparte<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De la no renovaci\u00f3n de los 1.400 contratos laborales, 184 son trabajadores del Hospital Nacional de Salud Mental Laura Bonaparte. A esta situaci\u00f3n se suma que el gobierno recortar\u00e1 m\u00e1s de $700 millones del presupuesto. En octubre de 2024, los trabajadores impidieron que se aplique esa medida, y ahora denuncian que el gobierno sigue buscando el ajuste y hasta la amenaza de cierre.<\/p>\n\n\n\n<p>El 15 de enero a la noche se recibieron telegrama de despido alrededor de 200 trabajadores de diferentes servicios, quedando el Hospital actualmente con aproximadamente un 40% de trabajadores menos. Esto implica que los servicios no se van a poder reorganizar para brindar la misma atenci\u00f3n que se brindaba.<\/p>\n\n\n\n<p>Al d\u00eda siguiente, los trabajadores convocaron una asamblea abierta y all\u00ed resolvieron mantener la permanencia en el Hospital enfrentando este nuevo intento. La segunda medida fue una convocatoria a un \u00abacto-abrazo\u00bb a la instituci\u00f3n, que se realiz\u00f3 lunes 20 de enero con la propuesta de invitar a representantes de los hospitales afectados por este recorte y despidos junto a otras organizaciones sindicales y sociales. Otras propuestas que se votaron en la asamblea de trabajadores fueron promover un paro y movilizaci\u00f3n de salud a nivel federal e impulsar el fondo de lucha.<\/p>\n\n\n\n<p>El 31 se realiz\u00f3, una nueva jornada de lucha con un acto y festival contra los m\u00e1s de 200 despidos que implican su vaciamiento, lo que equivale a cerrarlo. Del acto tambi\u00e9n participaron trabajadores despedidos de Shell, Pilkington y Volkswagen llamando a la unidad de los trabajadores. Al d\u00eda siguiente 1F los trabajadores del Bonaparte marcharon junto con la multitud contra el gobierno de Milei. Y contin\u00faan con actividades de difusi\u00f3n de la situaci\u00f3n del Hospital.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>En la provincia de Santa Fe, el gobernador Pullaro, tambi\u00e9n recorta<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En Santa Fe, por un lado est\u00e1 el problema de la infraestructura. Hay falta de insumos m\u00e9dicos en los hospitales, y m\u00e1s claramente en los APS o Centros de Salud. Donde m\u00e1s se expresa este problema es en la falta de medicamentos, por ejemplo la medicaci\u00f3n psicotr\u00f3pica, los anticonceptivos, las drogas oncol\u00f3gicas y cardiovasculares. Los m\u00e9dicos denuncian que los pacientes se van sin sus tratamientos o hay que cambiarles todos los meses la medicaci\u00f3n por otra distinta. Adem\u00e1s hay que sumarle que los edificios se caen a pedazos. En la tormenta del 5 de febrero, circulaban videos de como los techos de varios efectores se llov\u00edan por todos lados.<\/p>\n\n\n\n<p>El otro aspecto del recorte es la falta de personal. Los profesionales m\u00e9dicos se van de la atenci\u00f3n p\u00fablica&nbsp; a trabajar al sector privado, b\u00e1sicamente por los bajos salarios y por las condiciones de trabajo paup\u00e9rrimas. Las renuncias de los profesionales es moneda corriente, un profesional con 9 o 12 a\u00f1os de que atiende en una guardia, en una terapia o en un consultorio de un centro de salud u hospital cobra hoy 950.000 pesos o sea casi un 50% menos de la canasta familiar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>El caso de la colonia psiqui\u00e1trica de Oliveros<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Solamente en ese efector quedaron sin trabajo un grupo de compa\u00f1eros a los que no se les renov\u00f3 contrato, dado que desde la gesti\u00f3n se autorizaron un 25% de los d\u00edas de reemplazo que se ven\u00edan autorizando. Hasta all\u00ed eran 2200 d\u00edas, pasando a ser solo 500. Esto implica que 78 trabajadores y sus familias ya no tendr\u00e1n ingresos y adem\u00e1s se sobrecarga de trabajo al plantel que queda, con la consecuente p\u00e9rdida de calidad y capacidad prestacional. \u00bfY lo que no se puede atender all\u00ed, se atender\u00e1 en otro efector? Seguramente no, dado que la pol\u00edtica de recorte y ajuste atraviesa a todos los efectores que prestan servicios en el campo de la salud mental.<\/p>\n\n\n\n<p>En los \u00faltimos meses ha crecido significativamente el n\u00famero de internaciones en los hospitales generales, un poco consecuencia de lo anteriormente expuesto, y otro poco por las consecuencias de la descomposici\u00f3n social producto de la crisis econ\u00f3mica. Pero no solo aumenta la demanda en el rubro internaciones, sino tambi\u00e9n en los pedidos de consulta espont\u00e1nea en consultorio externo y de otros servicios a modo de interconsultas.<\/p>\n\n\n\n<p>Podr\u00edamos pensar que la ley de salud mental 26657, reglamentada hace ya 12 a\u00f1os, ser\u00eda la excusa para hacer recortes en los hospitales monovalentes (manicomios). Ahora bien, nada de lo que dice el resto de la ley se lleva a cabo en el \u00e1mbito p\u00fablico para poder brindar atenci\u00f3n adecuada a los usuarios. Ni la ejecuci\u00f3n presupuestaria, ni la creaci\u00f3n de dispositivos que sustituyan al manicomio en la medida requerida, ni el aumento de recursos humanos y tecnol\u00f3gicos en hospitales generales, etc. Es decir, lo que la ley habilita a recortar y ajustar, se recorta y se ajusta. Lo que la ley obliga a invertir y financiar, poco y nada.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Javkin en sinton\u00eda fina con Pullaro<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En el\u00e1mbito municipal, si bien no se produjeron despidos, la planta municipal en lo que se refiere a trabajadores de la salud mental, no ha crecido en los hospitales para poder responder adecuadamente al aumento de situaciones de urgencias. Solo se ha reforzado de modo insuficiente algunos centros de salud. En relaci\u00f3n a la infraestructura y recursos humanos y tecnol\u00f3gicos, no hay inversi\u00f3n alguna, es exactamente igual a la de 12 a\u00f1os atr\u00e1s, cuando se reglamenta la ley nacional de salud mental. Seg\u00fan \u00e9sta, desde entonces, el 10 % del presupuesto en salud debe destinarse a salud mental. Seg\u00fan datos \u201cfiltrados\u201d no oficiales, la secretar\u00eda de salud p\u00fablica de la ciudad de rosario estimaba un gasto de 3.7 % en 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Si a esto le sumamos declaraciones de la Secretar\u00eda de Salud Municipal diciendo que la demanda en salud mental hab\u00eda aumentado un 30%, es evidente que estamos padeciendo el mismo ajuste, la misma motosierra. El Sindicato Municipal (STMR) \u201ctrabaja codo a codo\u201d con el intendente -es decir con la patronal- dejando correr esta situaci\u00f3n. Cuando sienten subir la temperatura de los trabajadores amagan que van a tomar alguna medida de fuerza, pero la sangre nunca llega al r\u00edo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Hospital Gamen y los Centros de Salud provinciales de Villa Gobernador G\u00e1lvez (VGG)<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La situaci\u00f3n de la salud en general y p\u00fablica en particular es igual que en el resto del pa\u00eds, calamitosa por donde se lo mire. Como hace a\u00f1os lo venimos denunciando, toda la regi\u00f3n sur de la provincia de Santa Fe, desde VGG hasta Villa Constituci\u00f3n, no dispone de un hospital que pueda hacer frente a la demanda de una regi\u00f3n de 200 mil habitantes. Pr\u00e1cticamente no hay una terapia intensiva, ni tom\u00f3grafo o resonador y casi no hay ambulancias. Como ya ha sucedido, si se produce un accidente en algunas de las grandes empresas que operan en la zona, hay que recurrir a un hospital del centro de Rosario.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso del hospital Gamen, la actual gesti\u00f3n del hospital, va a quedar en la historia por ser los primeros que impulsaron los descuentos a los compa\u00f1eros que reclamaban por el no pago a los trabajadores contratados. Se sacan fotitos todo el tiempo simulando que est\u00e1n haciendo algo productivo, pero no resuelven ni lo m\u00e1s elemental. &nbsp;A la hora de disciplinar, la direcci\u00f3n aplica el ajuste como buenos soldaditos que son del gobierno Nacional, Provincial y Municipal. Dicen no tener plata para cubrir los salarios o los problemas de infraestructura, pero s\u00ed para garantizar el control de los trabajadores, colocando los relojes en los Centros de Salud (APS).<\/p>\n\n\n\n<p>En los APS la situaci\u00f3n es desastrosa. Los compa\u00f1eros est\u00e1n trabajando en condiciones donde se complica realizar una atenci\u00f3n adecuada. No solo los problemas edilicios y la falta de insumos sino que la patronal los obliga a mantener abiertos a los centros de salud sin personal profesional (m\u00e9dicos). Cuando se produce una emergencia la responsabilidad recae absolutamente sobre los compa\u00f1eros que no son personal m\u00e9dico teniendo consecuencias graves para la integridad f\u00edsica de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, hay que mencionar el rol de las direcciones sindicales que son incapaces de llevar adelante un plan de lucha que recomponga la p\u00e9rdida salarial de m\u00e1s del 30% del 2024. Tanto la direcci\u00f3n provincial&nbsp; (Verde y Blanca) que avala todos los aumentos paritarios a la baja del Gobierno sin chistar, como la Verde regional, quienes tampoco sacan los pies del plato. No organiza m\u00e1s que paros aislados (como el que hizo en geri\u00e1trico Provincial o en Hospital Agudos \u00c1vila) y de esa manera pretenden posar de que algo hacen. Hacen siempre la misma, mantienen todos los conflictos unos aislados de los otros. Cada sindicato que est\u00e1 en salud, opera como si fueran compartimentos estancos. Esa es la pol\u00edtica de la burocracia, mantener a los trabajadores aislados y cada burocracia cuidando su quintita.<\/p>\n\n\n\n<p>Por eso, los trabajadores, la Junta Interna del Gamen, y los delegados de los APS tienen que seguir fortaleciendo la asamblea, que es la principal herramienta que tienen para organizarse, y junto con los vecinos que tambi\u00e9n son trabajadores, definir cu\u00e1les son las mejores medidas de lucha para hacer visibles todas las problem\u00e1ticas. Es el m\u00e9todo que mejores resultados les ha dado hasta ahora para defender los intereses m\u00e1s elementales, en contra de la las direcciones sindicales burocr\u00e1ticas y la ofensiva patronal. &#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La salud p\u00fablica en Argentina ya era un desastre antes de que asumiera el gobierno Milei. Cuesti\u00f3n que pudo ser constatada cuando fue la Pandemia, con resultados lamentables para toda la poblaci\u00f3n trabajadora. 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