Ya van m\u00e1s 50 d\u00edas de acampe por parte de los compa\u00f1eros de Hey Latam, sin cobrar el sueldo ni aguinaldo del mes de diciembre. Son 300 trabajadores, j\u00f3venes, estudiantes, madres sost\u00e9n de hogar, que en medio de una crisis social, econ\u00f3mica y sanitaria la patronal quiere dejar en la calle.<\/p>\n\n\n\n
La empresa en unos de sus comunicados se excusa diciendo que est\u00e1 en quiebra, pero la realidad es que los call center est\u00e1n dentro de los sectores empresarios con mejores resultados en este 2020. Con tecnolog\u00eda mediante y por el tipo de servicio que ofrecen no les hace falta tener a los clientes en el mismo territorio, ni tener sucursales abiertas corriendo el riesgo de la propagaci\u00f3n del covid-19. Una firma en Argentina puede atender en cualquier parte del mundo. Es decir, ni siquiera \u201csufrieron\u201d alg\u00fan tipo de cese de actividades porque adem\u00e1s con la cuarentena, pudieron seguir manteniendo su actividad con la modalidad de teletrabajo.<\/p>\n\n\n\n
Con esta modalidad, las patronales ahorraron en muchas herramientas que antes necesitaban para garantizar que funcionara el negocio, como computadoras, internet, energ\u00eda el\u00e9ctrica, etc. que son bancados directamente por los propios laburantes por miedo a quedarse sin trabajo.<\/p>\n\n\n\n
El gobierno de los Fern\u00e1ndez cuid\u00f3 las ganancias de las empresas, asign\u00e1ndoles los programas de ATP, con el cual vieron notablemente reducidos los aportes patronales que deb\u00edan realizar en pagos de salarios. Tambi\u00e9n el Sindicato de Empleados de Comercio, jug\u00f3 a favor de las c\u00e1maras empresariales y determin\u00f3 m\u00edseros bonos de $5000.- no remunerativos que fueron absorbidos r\u00e1pidamente por la brutal inflaci\u00f3n que se vivi\u00f3. Para este a\u00f1o plantean un aumento rid\u00edculo del 25% en tres tramos, cuando todos sabemos que la inflaci\u00f3n superar\u00e1 ampliamente este porcentaje, es decir nuestros magros sueldos seguir\u00e1n sin alcanzar para nada, mientras la patronal se beneficia.<\/p>\n\n\n\n
Hey Latam es una empresa que funciona con dos razones sociales, lo que est\u00e1n haciendo es \u201cvaciar\u201d una de ellas, pasando los clientes y algunos empleados (que perder\u00e1n varios derechos como la antig\u00fcedad) a la otra y despedir con la excusa de una quiebra y as\u00ed ahorrarse las indemnizaciones.<\/p>\n\n\n\n
Tanto la Asociaci\u00f3n de Empleados de comercio (AEC) como el Ministerio de Trabajo provincial, no hacen m\u00e1s que estirar los tiempos con audiencias que patean la reincorporaci\u00f3n efectiva a trav\u00e9s de conciliaciones obligatorias, pero como ya sabemos la empresa tiene un \u201cplan de despidos masivos, retiros voluntarios y pase de firma con p\u00e9rdida de derechos\u201d como bien anunci\u00f3 un comunicado de los trabajadores. No podemos confiar en que estas instituciones del estado burgu\u00e9s garanticen las reincorporaciones. Lo que vienen haciendo, como siempre, es dilatar los tiempos y as\u00ed jugar con el desgaste de los compa\u00f1eros, cuya situaci\u00f3n econ\u00f3mica ser\u00e1 cada vez m\u00e1s cr\u00edtica. Para evitar que los compa\u00f1eros abandonen la lucha obligados por la necesidad de ir a buscar el sustento para ellos y sus familias, es importante el fondo de huelga que ayude a mantener a sus necesidades b\u00e1sicas. Este fondo s\u00f3lo se podr\u00eda garantizar si las organizaciones sindicales que de palabra han dado el apoyo hicieran una campa\u00f1a para conseguir aportes de todos sus afiliados. Un aporte monetario del fondo sindical es un comienzo, pero una campa\u00f1a entre todos los afiliados no solo cubrir\u00eda las necesidades econ\u00f3micas, sino que empezar\u00eda a establecer lazos de unidad entre todos los trabajadores, y no solo entre las c\u00fapulas dirigentes.<\/p>\n\n\n\n
Para la marcha del mi\u00e9rcoles 27 varios Centros de Estudiantes, se pronunciaron a favor de los trabajadores Tambi\u00e9n sindicatos y centrales de trabajadores. Entre ellos la CTA aut\u00f3noma y los aceiteros. Para que el apoyo que dicen tener hacia los despedidos sea real, no basta con pronunciarse de palabra o con la presencia de algunos dirigentes solos, sin que participe la base a una marcha.<\/p>\n\n\nPreventive buy tadalafil canada<\/a> measures for controlling nephropathy can be started by controlling blood sugar level. It is due to the chemical imbalance that causes headache, unnecessary gas emission that results in stomach pain and other problem. try for more now<\/a> order levitra online Check This Out<\/a> purchase female viagra If you have any doubts, please feel free to discuss them with medical expert. You don’t have to be over forty to suffer from see over here<\/a> cialis properien men dysfunction. <\/span>\n Hasta ahora no han hecho nada para romper el aislamiento a los trabajadores de Hey Latam. Es sabido que la ofensiva de las patronales y los gobiernos viene contra todos los trabajadores. Lo saben los trabajadores docentes y dem\u00e1s estatales. Lo saben los trabajadores de Guerrero y de GM del Smata, que sufren despidos abiertos o encubiertos como despidos voluntarios, y los metal\u00fargicos con los despidos \u201chormiga\u201d y la ca\u00edda salarial de los arreglos paritarios, lo sabr\u00e1n pronto los choferes de la UTA, cuando tras el ajuste de sistema de transporte vengan los retiros voluntarios y despidos y los trabajadores de tantos otros gremios. Por eso lo que hay que hacer, no es apoyar cada lucha por separado. Esa es la vieja t\u00e1ctica para facilitar la derrota de cada lucha aislada. Lo que hace falta es la convocatoria de un plenario de delegados de base elegidos en asamblea para discutir y empezar a poner en marcha un plan de lucha de todos los trabajadores de la regi\u00f3n. Los dirigentes sindicales que se rasgan las vestiduras diciendo que est\u00e1n a muerte con la clase trabajadora y quieren ser el \u201cfaro\u201d que ilumine su camino de lucha, como Teres (que dirige Amsafe Rosario y la CTA-A) y Yofra (que dirige la Federaci\u00f3n de Aceiteros) deben convocar a ese plenario y plan de lucha regional. Si no lo hacen demostrar\u00e1n una vez m\u00e1s que son dirigentes combativos de opereta y que no est\u00e1n a la altura de las reales necesidades de la clase trabajadora. Que se dicen clasistas y opositores a los gobiernos patronales, pero en los hechos no tienen como estrategia la unidad de la clase trabajadora contra la patronal y contra toda la burocracia sindical, que s\u00f3lo apoyan de palabra a los trabajadores y posan para las fotos.<\/p>\n\n\n\n Los gobiernos garantizan las ganancias patronales a costa de la flexibilizaci\u00f3n laboral de la juventud trabajadora.<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n El capitalismo nos intenta convencer que, como j\u00f3venes que vivimos en un mundo que cambia constantemente, debemos estar predispuestos a soportar que nada sea seguro ni estable en nuestras vidas. Nos van preparando para que, cuando terminemos la escuela, estemos dispuestos a soportar la flexibilizaci\u00f3n laboral que a\u00f1o tras a\u00f1o se profundiza junto con la crisis econ\u00f3mica del capitalismo, hoy agudizada por la pandemia.<\/p>\n\n\n\n Las largas filas para tener una entrevista laboral o entregar un cv nos sofocan y nos obligan a aceptar laburos bajo condiciones terribles, pensando que si no nos conformamos con esto es muy posible que no nos salga otra cosa o que alguien m\u00e1s ocupe ese lugar. Es que para las patronales somos cuerpos intercambiables que exprimir para sacar sus ganancias. Todas las condiciones de vida que nos afectan se van deteriorando, y cada vez m\u00e1s r\u00e1pido. Esto nos obliga a conformarnos con changas, contratos que no sabemos si pasar\u00e1n de algunas semanas, d\u00edas o con suerte de los tres meses. Nos encontramos con trabajos muy mal remunerados, de jornadas que superan las 8hs. En muchos casos sin cobertura m\u00e9dica o de accidentes laborales, sin vacaciones pagas ni indemnizaciones por despidos.<\/p>\n\n\n\n Mientras siguen en aumento la cantidad de j\u00f3venes precarizados, el gobierno patronal de los Fern\u00e1ndez junto con las burocracias sindicales de la CGT y las CTA\u2019s que apoyan al gobierno garantizan que los empresarios puedan explotarnos bajo estas condiciones, despedirnos o suspendernos a gusto y piacere. Durante el 2020 garantiz\u00f3 el pago de los sueldos en cuotas, el no pago de los aguinaldos, sueldos y jubilaciones a la baja que no alcanzaron para nada. Adem\u00e1s, mientras realiz\u00f3 un brutal recorte en el gasto p\u00fablico, destin\u00f3 millones de pesos para subsidiar a las empresas y pagar la deuda a los acreedores privados y al FMI.<\/p>\n\n\n\n Es por eso que no podemos confiar que alg\u00fan gobierno patronal pueda garantizar condiciones de vida digna para los trabajadores. Ellos como representantes de la clase que nos explota son los que permiten que sigan flexibilizando los trabajos para que los empresarios no pierdan sus ganancias. Y ser\u00e1 cada vez peor a medida que la crisis econ\u00f3mica se profundice.<\/p>\n\n\n\n Ante este panorama, debemos organizarnos de manera independiente de todos estos partidos patronales y de las burocracias sindicales. La juventud trabajadora ha demostrado tener una gran fuerza encabezando grandes movilizaciones en varios pa\u00edses. Hoy es necesaria una direcci\u00f3n que unifique la lucha para terminar con el sistema capitalista, ra\u00edz de todas las miserias que vivimos. Para eso hace falta formar nuestro propio partido, un partido de nuestra clase, un partido de trabajadores, con un programa revolucionario, que nos sirva como herramienta para luchar por una Revoluci\u00f3n Socialista, porque bajo el capitalismo en crisis, no podremos conquistar las reivindicaciones que necesitamos los trabajadores para vivir dignamente. Para eso, para terminar con la desocupaci\u00f3n y la flexibilizaci\u00f3n laboral y todas los padecimientos y opresiones que nos atraviesa a la juventud trabajadora, debemos instaurar un Gobierno de Trabajadores, que expropie a la burgues\u00eda y al imperialismo.<\/p>\n